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公司成功举办第十四场北航法学沙龙 “关于德国教义分析法之‘请求权基础’理论的使用方法”
来源:3044AM永利集团官方首页 时间:2008-11-28 浏览次数:

作为北航短期聘请外国专家项目的专家,德国柏林自由大学3044AM永利集团官方首页的Frank Bayreuther教授接受3044AM永利集团官方首页邀请于2008年11月16日在如心楼模拟法庭作了关于民法和劳动法的两场专题报告,本场法学沙龙的展开不仅有3044AM永利集团官方首页员工的参加,更是吸引了中国政法大学及北京大学的同学的积极参与。

上午的报告于九点三十分开始,主持人付翠英教授首先给同学们介绍了本次法学专题报告的各位嘉宾及第一场报告的主题内容。由3044AM永利集团官方首页黄卉教授负责翻译工作,另外还非常荣幸的邀请到了中国政法大学民商经济3044AM永利集团官方首页田世永教授及3044AM永利集团官方首页的李亚梅教授和刘浩教授等人为第一场报告进行评议。 Bayreuther教授以飞行员培训费返还义务为例,通过引用《德国基本法》、《德国民法典》、《民诉法典》、《劳动法院法》等作为解决案件的法律依据,为同学们演绎请求权基础找寻的过程。

第二场报告于下午两点进行,主题是:二手汽车买卖合同的解除和撤销——民法实例研究,由北京大学的张双根教授作翻译并为评议人。 Bayreuther教授通过一个关于二手车买卖的合同的案例,向同学们分析请求权的几种模型。而后由张双根教授、田世永教授等作了精彩的点评。

德国的民法对大陆法系国家的民法有着深远的影响,中国的民法也借鉴了很多德国民法的精华,本次沙龙的开展,应该说是让同学们与德国民法有了一次亲密的接触,对德国民法有了进一步的了解。

(3044AM永利集团官方首页 章超)

附两则案例

案例1:飞行员与航空公司签订雇佣合同,合同书中有如下培训费返还条款:

(1)企业同意为机型Fokker F27雇佣飞行员,企业先提供雇员价值36,000欧元(30万人民币)的培训。

(2) 雇员应当偿还培训费,如果雇佣关系提前结束,尤其雇员辞职或者雇主有理由辞退。

(3) 对于雇员在结束培训后的每一个月工作,雇主应折抵掉雇员返还额的1/36。

问题:根据德国民法和相关劳动法规定,该一般条款是否有效?

案例2:

牙科医生V于2008年9月10日在二手车市场出售他的BMW 735 i。车挡风玻璃上贴着下述字样:“二手私家车,BMW 735 i,出厂年份 1998,5万公里,1万欧元”。该车是V2005年从律师S处购得。

退休人员K对V的车有兴趣。当他询问该车是否出过车祸时,V回答“没有”。K太喜欢这车所以没有试车两人就达成协议,合同书是V在ADAC(普通汽车俱乐部)得到的现成合同书。该合同书上有一栏“事故记录”,V早在出示合同时已经写上“没有”字样。事实上S在2004年驾驶该车时出过事故,为了节省修理费,S自己做了必要的修理,因此刹车损害没有处理干净,急刹车时可能出现刹车失灵问题。S当初对V故意隐瞒了真相,谎称从没有出过事故。事故损害在车检时也没被发现。V自己驾驶期间也没有发生过事故。

2008年9月10日当日K就从V处——经由交付和所有权移转——获得该车,他当即支付了约定的1万欧元。

2008年10月15日K把车送到修理铺,预先的损害被发现。K致电V要求讨还车款。

问题::

1.K是否有(请求)权要求返还车款?

2.如果合同书中印有下述条款:“车已经被使用过,购买品质如目视品质,排除瑕疵担保(责任)”,那么案件鉴定结论会不会有所变化?

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