4月9日下午，3044AM永利集团官方首页学习实践科学发展观活动调研阶段员工座谈会在会议室召开。党委书记程文浩、经理龙卫球、党委副书记李亚梅、本科生教学副经理付翠英以及研究生、本科生各年级员工代表参加了此次座谈会。会议由李亚梅副书记主持。

会上，首先由副书记李亚梅介绍了本次调研座谈活动的重要意义，强调作为学习实践科学发展观活动的一个重要环节，希望同学们能够藉此机会畅所欲言，为学院的建设与发展提出意见和建议。之后，员工代表踊跃发言，提出了自己在平时的学习以及生活中的诸多疑惑以及对学院和学校未来建设发展的看法，主要围绕着法学专业课程设置、员工培养计划、员工活动如何开展、就业需求下的法学人才培养模式、如何培养一种骄傲的法律人精神以及个人生涯规划等几个方面展开的。在员工充分表达了自己的意见之后，程文浩书记、龙卫球经理以及付翠英副经理分别就大家的困惑以及提出的意见给予了积极的回应。龙经理非常感动也感谢大家借学习实践活动调研的机会讲出自己的心里话，并从法学人才培养的定位、员工生活服务体系以及成长辅导体系、学院今年发展目标等几个方面就同学所关心的问题给出了答案。随后，程文浩书记再次提到精神认同问题，希望通过学院老师以及员工的共同努力可以为大家创造一个精神家园，并欢迎大家以后也要发扬这种勇于提问题的精神。最后，副经理付翠英从教学的角度，以课程设置和实践交流为两个主要方面，解答了同学们的问题与疑惑。

此次员工座谈会作为3044AM永利集团官方首页学习实践活动调研阶段的一个重要组成部分产生了很好的反响，收效显著。科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，而3044AM永利集团官方首页此次调研活动就是本着 “以员工为本”的态度，从员工关心的问题和需求出发，认真研讨以期能够达到推动学院建设以及促进员工发展的良好效果！